新起点上能否实现新突破,关键在“落实”二字。2019年作为“工作落实年”,将各项工作向细处、向深处、向实处扎实推进将成为全年工作的主基调。为贯彻落实学院“工作落实年”会议精神和工作实施方案，保证部门常规教学工作稳步推进，扎实开展，公共基础部积极行动，组织召开“工作落实年”系列专题会议，制定“工作落实年”活动推进方案，从常规做起，从细处入手，安排部署和扎实推进“工作落实年”各项具体工作开展。

自3月下旬以来，公共基础部先后召开部门教学管理人员讨论会、教研室主任会议，研讨制定2019年公共基础部“工作落实年”活动推进方案。通过研讨，确定了从常规做起，从细处入手的主基调，推进方案将落实二级督导组听课评课、严格执行教研室教研活动制度、认真实施青年教师传帮带、加强青年教师听课管理、加强教学制度学习和掌握等常规工作，作为部门“工作落实年”切入点。公共基础部成立“工作落实年”活动推进领导小组，明确保障措施，定期开展督促检查，确保各项工作落地见效。

4月12日下午，召开部门全体教师参加的“工作落实年”活动动员会议，专职副书记张杨同志带领大家学习解读了《公共基础部“工作落实年”活动推进方案》，公共基础部主任潘永忠作了动员讲话，他指出，全体教师要充分认识到“工作落实年”活动的重要性，要以“工作落实年”活动为动力，扑下身子，少说多干，真抓实干，埋头苦干；以问题为导向，正视问题，找准问题，分析问题，解决问题；增强“工作落实年”活动紧迫感和责任感，不用扬鞭自奋蹄，自我加压鼓劲，抓好各项常规工作的落实，确保常规教学工作扎实有效地开展。目前，公共基础部3名副高以上职称教师组成的二级督导组听课评课工作顺利进行，各教研室教研活动有序有效开展，设立职业导师助理助推青年教师传帮带取得实效，深入学习了解和遵循教学规章成为教师的自觉行动。

2019年，公共基础部将积极行动，以深入推进和开展“工作落实年”活动为契机，从领导做起，坚持教学管理人员和教研室主任带头，以上率下，示范带动，抓好落实；及时宣传工作进展情况和经验做法,宣传各教研室推进工作中涌现出来的先进典型,营造比学赶超良好氛围；加强诊改，保证质量，以教学诊改为手段，以抓好落实为原则，以提升质量为标准，按照“8字形”螺旋推进工作落地做实；在做好常规工作的同时，将部门年度重点工作任务以项目化管理方式强力推进，确保各项重点工作高质量完成。（公共基础部）